“感谢机关推出幼儿园延时保管服务，为咱们解除了后顾之虑。”日前，陆军军医大学新桥医院机关接到一名科室医师打来的感谢电话。该院领导介绍，他们以解难纾困为抓手，推进主题教育走深走实，获得显着成效。

  此前，该院机关在底层调研时发现，因上班时间抵触难以准时到幼儿园接孩子的状况，在年青医师中比较遍及。随即，他们推出医院幼儿园延时保管服务，有用处理医护人员“接娃难”的问题，让咱们安心干好本职工作。

  “服务底层便是服务战斗力。”该院领导介绍，第二批主题教育展开今后，医院党委将问题整改贯穿一直，用心、用情、用力服务医护人员，将主题教育成效转化为医院建造展开实效。

  该院党委坚持“以深化调查研究推进处理底层难题”的工作思路，安排领导和机关干部使用挂钩帮建等机遇，环绕限制底层建造展开的对立问题，深化一线科室展开调查研究，俯下身子倾听医护人员心声，整理制订出为底层办实事清单。

  他们常态安排“金点子会”，群策群力、寻计问策，保证底数摸得清、问题抓得准、对策定得实。为打通限制学科高水平展开的堵点、瘀点，该院优化科研经费办理计划、精简申报手续，鼓舞青年主干将更多精力投入科研攻关。某科室一名专业主干说：“看着为底层解难的暖心行动逐项落地执行，咱们干事创业的劲头更足了。”

  倾慕解难纾困，用心用情服务。翻开该院为底层办实事清单，每条办法不只内容详细详细，还清晰了完结时限、责任人等信息。他们清晰要求，对短期可以处理的问题立行立改，对一时难以处理的则继续推进、一抓到底。该院机关一名干部说，他们定时经过现地调研、电话回访等方法，对问题整改状况做盯梢问效，保证主题教育落地收效。

  该院领导介绍，下一步，他们会继续将“当下改”和“持久立”结合起来，以较真碰硬、真查实改的情绪继续抓好检视整改，推进医院全面建造向上向好。（陈蔷）

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