2020年度邹城市看庄镇卫生院院务公开
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- 发布时间:2024-11-11 19:32:17
- 为人民身体健康提供医疗、预防保健、计划生育和养老服务。医疗:常见病、多发病诊治和护理,恢复期病人
为人民身体健康提供医疗、预防保健、计划生育和养老服务。医疗:常见病、多发病诊治和护理,恢复期病人康复治疗与护理;预防保健:围产期保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治等,妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目;计划生育:宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等,对村级服务人员业务培训指导;养老:医养结合、养老服务和培训。
2020年,我单位严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其细则中有关年度报告公开的规定,于5月21日按时进行了2019年度事业单位法人年度报告公开。
2020年,邹城市大束镇卫生院在大束镇政府及卫健局的领导下,根据《事业单位及登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准的宗旨和经营事物的规模开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况:(一)慢慢地增加政治党风廉政建设落实好党建工作主体责任扎实推进各项工作开展,贯彻执行“三重一大”集体决策制度,重大事件集体讨论决策,认真学习落实习重要指示和省、市、局党委工作安排。按照年初制定的党建工作规划,定期研究落实从严治党、意识形态、安全生产、信访维稳、党风廉政建设等工作。开展好“四看四树”活动,树立行业标兵,展示卫健系统行业风采。开展党员先锋队志愿服务活动,尤其在疫情防控工作中凸显了党员的先锋模范带头作用。做好党组织规范化建设,认真落实好“三会一课”“主题党日”“学习强国”、“灯塔在线”、网上E支部等具体工作。开展了两次党风廉政建设教育,落实好操办婚丧喜庆事宜双报告制度。加强政治监督,严明政治纪律,开展了两次干部纪律作风集中整顿,廉政档案建设。制定建立健全相关规章制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,确保强有力的班子建设,卫生院各项工作步入良性循环轨道。(二)打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战,看庄镇共有贫困户285户,526人;卫生院成立了脱贫攻坚领导小组,强化责任意识,由16个家庭医生团队包保,进行家庭医生签约服务,签约率100%;制作了家庭医药箱发放到贫困户家中,为436名贫困户免费体检,对贫困户患病情况、大病慢病等病种分类,办理慢病证;对45名严重精神障碍患者实施了药物救助和住院救助。开通精准扶贫绿色通道,实施“一站式结算”,实行“先看病后付费”,免收住院押金,减轻了贫困户就医的压力;2020年免收诊疗费和减收大型设备检查费581人次,合计7246.18元,对扶贫户住院减免127人次,合计520.58元。(三)业务收入方面:2019年1至11月份门诊收入2620362.00住院收入2865943.00元;2020年1至11月门诊收入3285223.00住院收入3273220.00元,较去年提高了近20%。(四)万众一心抗疫情1、加强组织领导,强化防控责任。成立了疫情防控工作领导小组和应急工作小组,明确职责,积极部署疫情防控工作。2、严格预检分诊,规范防控流程。在门口醒目位置设置了预检分诊,严格按照“一测、二问、三登记”工作流程,配置了红外线体温检测门,对高危人员进行排查,新建了规范化的的发热哨点。加强医护人员个人防控,确保分诊到位。3、强化业务培训,提升防控能力。积极组织医护人员学习《新冠病毒感染的肺炎治疗方案和防控措施》,组织消毒隔离和个人防护培训5次,组织突发公共卫生事件应急演练2次。4、控制医院感染,加强保护措施。严格执行院内感染制度,为方便医护人员方便记忆,我院制作了“院感二维码”,一扫全知道,做好消毒、医疗废物回收处理和医务人员的自我防护。5、全力做好核酸检验测试采样工作。我院对高危地区返乡人员、住院患者及陪人、养老机构、冷链食品从业人员,药店从业人员,累计采样4000余人次,全部为阴性。二、取得的主要经济效益与社会效益:(一)在一楼大厅设置“一站式”服务中心,实行班子成员实行“一岗双责”“一线工作法”优化就诊服务流程,提供全方位服务,不断的提高医护服务水平。(二)借力抖音新媒体,提升群众满意度。我院今年3月份开通看庄镇卫生院官方抖音号,拍摄了疫情防控、业务开展、公共卫生服务、健康扶贫等短视频93篇,总播放量达11万多次,被市局采用3篇。(三)医院成立社会工作科负责门诊、出院病人的满意度随访工作,2020年各类电线余人次,征集各类不满意、基本满意问题500余条,确保各类不满意问题件件有反馈、件件有落实争取群众的理解和支持,通过各类渠道问题化解率达到98%。(四)利用家医团队开展大走访大义诊活动,落实好各类便民惠民政策宣导,切实降低群众看病就医负担,构建和谐医患关系。三、存在的问题及整改措施:(一)医院部分人员思想转变不彻底,服务意识不强。下一步医院将继续加强工作人员尤其是窗口科室人员的礼仪、沟通和专业方面技术知识培训,持续改进服务态度,提升服务能力。(二)科室发展不均衡外科、放射科、化验室收入持续提升,妇产科、中医科收入减少明显。医院将依据政策不断调整科室发展布局,探索科室新的增长点,增加科室发展活力。(三)我镇部分乡医年龄老化,知识陈旧,责任心不强,不能适应公共卫生服务。
《医疗机构执业许可证》,有效期为2020年01月01日至2024年12月31日。
2020年度,我单位上年度结余689.91万元,本年度收入1517.42万元,其中,财政收入645.13万元;本年度支出1367.96万元,其中,人员经费支出791.89万元。我单位本年度净资产为708.71万元,与去年相比,增加了9.83万元
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